Jump to content
The library informs: Gick boken inte att ladda ner? Läs mer under "Elib" i vänstermenyn på bibliotekets hemsida.
Cover for Feedback – ett kraftfullt verktyg: Ett utdrag ur Beteendeanalys i organisationer
Isbn: 978-91-2781-739-5
Publisher: Natur & Kultur
Category:
Psychology
Accessible since: April 2016

E-book | 28 days for loan

Feedback – ett kraftfullt verktyg: Ett utdrag ur Beteendeanalys i organisationer

Varför presterar vissa långt över förväntningarna?
Hur kan feedback minska medarbetarnas stress?
Varför är uppföljning viktigare än måldiskussioner?

Med hjälp av den kraftfulla metoden beteendeananlys uppnås bättre prestationer och resultat samtidigt som medarbetarna trivs. Arbetssättet kommer ursprungligen från USA och kallas Organizational Behavior Management (OBM).

I en organisation är varje arbetsdag fylld av konkurrerande arbetsuppgifter. Genom en beteendeanalys kan man ta reda på vilka nyckelbeteenden och åtgärder som leder till exempelvis bättre försäljningssiffror, ökad produktivitet och förbättrad kvalitet.

Denna utgåva innehåller kapitlet ”Feedback – ett kraftfullt verktyg” ur Beteendeanalys i organisationer. I kapitlet förklarar Rolf Olofsson hur feedback kan användas som ett kraftfullt verktyg för att genomföra förändringar i en organisation.

Beteendeanalys i organisationer är skriven för alla som arbetar med organisationsutveckling och ledarskapsfrågor. Chefer kan ha stor nytta av boken för att utveckla sitt ledarskap och sin verksamhet. Den är också lämplig för studerande på psykologprogram, PA-program eller utbildningar inom organisationsutveckling.


Read sample (Download)
Log in to borrow

Information

Log in to borrow this title and view current loan status.
Read more here How to borrow

Supported platforms

PC/Mac

Tablet e-reader

Smartphone