Jump to content
The library informs: Gick boken inte att ladda ner? Läs mer under "Elib" i vänstermenyn på bibliotekets hemsida.
Cover for Förändringsprocess i fyra steg: Ett utdrag ur OBM i praktiken
Isbn: 978-91-2781-743-2
Publisher: Natur & Kultur
Category:
Psychology
Accessible since: April 2016

E-book | 28 days for loan

Förändringsprocess i fyra steg: Ett utdrag ur OBM i praktiken

Hur får man med sig medarbetare i förändringsarbete?
Vilka nyckelbeteenden leder till bättre resultat?
Hur kan feedback öka prestationer och minska stress?

OBM (Organizational Behavior Management) bygger på psykologisk forskning om vad som verkligen påverkar människors beteenden. OBM ger dig kraftfulla verktyg för att bland annat:

•Motivera medarbetare
•Ökar effektiviteten
•Förbättra arbetsklimatet
•Utveckla en organisations värdegrund
•Förbättra kundbemötandet
•Förbättra samarbetet mellan kollegor
•Utveckla chefer och ledningsgrupper
•Skapa en säker arbetsplats

Denna utgåva innehåller kapitlet ”Förändringsprocess i fyra steg” ur OBM i praktiken. Kapitlet innehåller en tydlig strategi och arbetsprocess för OBM med målet att utveckla och förändra förutsättningarna i en organisation.

OBM i praktiken är skriven för alla som arbetar med verksamhetsutveckling och ledarskap, samt för studerande inom psykologi, ledarskap och organisation. Boken är en fristående fortsättning på Beteendeanalys i organisationer (2010).


Read sample (Download)
Log in to borrow

Information

Log in to borrow this title and view current loan status.
Read more here How to borrow

Supported platforms

PC/Mac

Tablet e-reader

Smartphone